Ihre Unternehmens-bewertung

Sie möchten Ihr Unternehmen an eine Nachfolgerin oder an einen Nachfolger übergeben, verkaufen oder verpachten? Sie wollen deshalb natürlich wissen , wie hoch der Wert Ihres Unternehmens ist?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Seit 40 Jahren habe ich über 7.000 Unternehmern beim Aufbau, Übergabe oder Übernahme ihres Unternehmens beraten.
Ich bin Gründungsmitglied des AWH-Standards zur Unternehmensbewertung von kleinen und mittleren Betrieben in Deutschland.

Die Kontaktaufnahme ist problemlos telefonisch oder per E-Mail möglich.

Für die erste Kontaktaufnahme sollten Sie einige wichtige Informationen zu ihren privaten und betrieblichen Verhältnissen zusammenstellen:

Persönliche Daten wie Geburtsdatum, Familienstand usw.
Betriebliche Verhältnisse:
Gründungsdatum, Rechtsform, Gesellschaftsverträge, Mitarbeiter usw.
Bewertungsgrund:
Verkauf, Verpachtung , Beteiligung, Erbe, Scheidung usw?
Was soll übergeben werden:
Grundstück und Gebäude, Bewegliches Anlagevermögen, Umlaufvermögen, Verbindlichkeiten, Gesellschaftsanteile?  

Für eine seriöse Unternehmensbewertung ist unbedingt eine ausführliche Besichtigung des Unternehmens und der betrieblichen Verhältnisse notwendig.
Wir vereinbaren gemeinsam einen Termin für eine Besichtigung und für ein ausführliches Gespräch mit Ihnen. 

Entscheidende Informationen über den Wert Ihres Unternehmens erhalte ich natürlich aus den Jahresabschlüssen Ihres Unternehmens.
Im AWH-Standard werden die Jahresabschlüsse (Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen) der aktuell letzten 4 Jahre gefordert. Um die aktuelle Entwicklung berücksichtigen zu können, ist häufig auch eine aktuelle betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) notwendig. 
Im Rahmen einer detaillierten Analyse werden Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens herausgearbeitet und mit den jeweiligen Branchendaten verglichen. Außerdem sollen steuerliche Werte durch betriebswirtschaftlich angemessene Werte ersetzt werden.

Bei unserem Besichtigungstermin  besprechen wir alle wichtigen Faktoren Ihres Unternehmens.
Nehmen Sie sich für das Gespräch ausreichend Zeit und nehmen Sie gerne Ihren Ehepartner/-in, Familienmitglieder, Führungskräfte oder Mitarbeitern ( je nach Sachlage)  dazu.

Neben den Jahresabschlüssen sind für Erstellung eines Unternehmensprofils zahlreiche Informationen notwendig, die wir gemeinsam mit einem standardisierten Fragebogen erarbeiten:
– Gutachten über Gebäude- bzw. Grundstücks-/werte und -größen
– Standortsituation

– Behördliche Auflagen

– Verzeichnisse aller Maschinen, Anlagen, Werkzeuge, Geräte und Einrichtungsgegenstände

– Aufstellung über die aktuelle Mitarbeitersituation
– Abhängigkeiten von bestimmten Mitarbeitern

– Rechtsform / Gesellschafter des Betriebes

– Produktions- und Leistungsprogramm/Auftragsbestand/Patente

– Kundenstruktur

– Lieferantenstruktur

– Konkurrenzsituation

– Pläne über die zukünftige Betriebsentwicklung

– Eventuell ein vorhandener Businessplan

Häufig werden für die Wertermittlung von Unternehmen die in der Industrie entwickelten und von den Steuer- und Wirtschaftsprüferkammern veröffentlichten Verfahren verwendet.
Die unveränderte Anwendung dieser Verfahren im klein- und mittelständischen Bereich führt aber oft zu nicht brauchbaren Ergebnissen.
Der Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH) hat deshalb zusammen mit einem Arbeitskreis von Betriebswirtschaftlichen Beratern der Handwerkskammern einen Bewertungsstandard -
den "AWH-Standard" (Arbeitsgemeinschaft der Wert ermittelnden Betriebsberater im Handwerk) geschaffen.
Dieser Bewertungsstandard berücksichtigt ganz besonders die Abhängigkeiten des Unternehmens vom Inhaber, von bestimmten Mitarbeitern, von Lieferanten, von einzelnen Kundengruppen, der Konkurrenzsituation und vom Leistungsangebot , die wesentlich den Wert eines kleineren und inhabergeführten Unternehmens beeinflussen.

Die komplette Unternehmensbewertung präsentiere ich Ihnen persönlich in Ihrem Unternehmen. Ich erkläre Ihnen alle Details, die einzelnen Schritte der Bewertung und beantworte selbstverständlich alle auftauchenden Fragen.
Es ist mir absolut wichtig, dass Sie die Bewertung verstehen und nicht nur "eine Zahl" präsentiert bekommen.
Beachten Sie aber, dass die Ermittlung eines Unternehmenswertes nur als Empfehlung und Verhandlungsgrundlage angesehen werden kann . Es bleibt Ihnen und den Verhandlungsparteien selbstverständlich unbenommen aufgrund von Marktlage, Eigeninteresse usw. andere Werte auszuhandeln.